Що таке план з охорони праці?План з охорони праці - це комплексний документ, який визначає заходи щодо забезпечення безпечних умов праці на підприємстві, зниження виробничих ризиків, запобігання нещасним випадкам і професійним захворюванням. Його наявність є обов’язковою вимогою законодавства України згідно із Законом «Про охорону праці», а також нормами ISO 45001 для компаній, що прагнуть до міжнародної сертифікації.
З чого складається план з охорони праці?Типовий план з ОП включає:● Організаційні заходи: розроблення локальних нормативних актів підприємства, проведення інструктажів, навчання з охорони праці, атестація робочих місць.● Технічні заходи: модернізація обладнання, впровадження засобів колективного та індивідуального захисту (ЗІЗ).● Контрольні заходи: перевірки, аудит, моніторинг небезпечних та шкідливих факторів.● Профілактичні заходи: медичні огляди, психофізіологічна підтримка працівників.● Заходи на випадок аварійних ситуацій: розробка планів евакуації, інструкцій щодо дій у разі пожежі, радіаційної небезпеки, дій працівників під час оголошення «Повітряної тривоги».● Фінансування охорони праці: розрахунок витрат на заходи з ОП, закупівлю ЗІЗ, проведення навчань.● Терміни виконання і відповідальні особи.
Де і як використовується план з ОП?План використовується:● на виробничих підприємствах, агрофірмах, будівництві, об’єктах підвищеної небезпеки;● у державних та комунальних установах - для забезпечення безпечних умов праці персоналу;● при аудитах, перевірках Держпраці, СЕС, МНС;● під час інтеграції системи управління охороною праці ISO 45001.
Хто розробляє план з охорони праці?Розробку плану з охорони праці здійснює:● інженер з охорони праці підприємства;● за необхідності, експерт із зовнішньої організації або підрядник з охорони праці;● за участю керівників структурних підрозділів, еколога, енергетика, медпрацівника, служби безпеки - залежно від специфіки діяльності підприємства.
Яка ціль розробки плану з охорони праці?● Забезпечення безпечного середовища праці для кожного працівника.● Зниження виробничих ризиків і запобігання нещасним випадкам.● Виконання вимог законодавства України.● Формування культури безпеки на підприємстві.● Захист майна, персоналу та репутації підприємства.
Які переваги розробки плану з охорони праці?● Зниження кількості нещасних випадків● Підвищення довіри з боку контролюючих органів● Можливість отримання страхових знижок● Підвищення мотивації персоналу● Підготовленість до аудитів та перевірок● Комплексне бачення ризиків і потреб у покращеннях умов праці.